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人材がいなければゼロです。これはグリコ董明珠の人材に対する理解であり、企業の共通認識でもあります。

高品自働化、人材力量の重要性を深く認識しました。人材戦略に基づき、杭州と蘇州の2大企業のプラットフォームはスマート製造分野の技術専門家を集め、業界をリードする人材が率いる研究開発チームを作り上げます。

現在、高品技術研究開発専門チームは組み立て技術、テスト技術、電気自働車技術の3分野に細分化しています。

組み立て自動化チームです

Gerhard |スマート組み立て研究開発のリーダーです

ドイツ人の技術専門家、獨獨の技術理念、組み立て技術革新企畫を擔當しています。スマート製造業で30年の経験があり、最大で1億ドルのプロジェクトを擔當しました。

Gerhardが率いる組立自働化チームは、76人の研究開発者を擁し、219の組立プロジェクトを設計完了しました。ドイツの匠の心を受け継いで、組立自働化技術チームは積極的に技術アップグレードを推進すると同時に、工業品質を重視して、成熟した精密な組立自働化ソリューションを提供します。

テスト自動化チームです

テスト自動化技術先導徐順士|

15年の自働車部品メーカーの経験があり、30件の特許と27件のソフトウェア著作権を持ち、復數の國內組立試験技術業界の空白を埋めています。

徐順士の率いるテスト自動化チームは、知能検査技術が歐米企業に獨占されている現狀を打破します。多數の試験技術を開発し、関連特許及びソフトウェア著作権を78件保有し、完成した実験室設備及び生産ライン試験設備の事例は136件に達しました。

電気自動車技術チームです

愈王田波| &;電気自動車技術の専門家です

12年の多國籍企業の技術開発とプログラムの実施の統合の経験をリードし、革新的な電気自働車の組み立てテスト自働化技術を開発します。

高品電気自働車の知恵製造技術チームは王田波氏の指導の下、業界最先端の知恵製造技術の研究開発を推進し、同時に國際化標準で設計モジュール化、QCプロセス品質管理、プロジェクト管理規範化を実踐しています。Magnaの新エネルギー直流ブラシレスモータ(ECF)のスマート組み立てプロジェクトを設計し始めました。

高品の三大研究開発チーム、すばらしい人が雲集して、精益研究開発します。

2018年1月3日、高品自働化は省級ハイテク企業研究開発センターを許可されました。

高品自働化省レベルのハイテク企業の研究開発センターの落成です:

? 高品質の科學技術革新システムを完備し、核心核心技術の研究開発の難関攻略を加速し、科學技術成果の転化を加速します。

? 大學、科學研究院などとのより広範な産學研協力を強化し、高級人材の加盟を誘致し、共同イノベーションを推進します。

? 知能組立試験技術の伝統製品への改造を加速し、製品の技術含有量と付加価値を高め、高品品の市場競爭力と発展の底力を強めます。

2018年をスタートし、伝統的な製造と情報技術、工業インターネットの破界融合時代に、高品はハイエンド人材と産業の深い融合に取り組みます。

組み立て自働化、テスト自働化、電気自働車知的製造技術の3つの主力科學技術革新チームは、「メイド?イン?チャイナ2025」の夢の実現に向けて、高級自働化組み立て?テスト設備の民族ブランドをリードします。