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杭州未來科技城は浙江省の革新高地で、數年の間に、革新要素の集積により、この39平方キロメートルの土地から12000社余りの革新企業が出現しました。

ハイエンド設備の國産化に力を入れるスマート製造會社として、海創園に入居してから5年間で、高品はインキュベーションプロジェクトから生産金額2億ドルを突破するまでに成長しました。

本社のオフィスエリアは海外の高級人材を育成するベンチャー企業にありますが、ラボは6?5キロ離れていて、分散したエリアを社員が毎日往復しています。高品自働化の高速発展の同時に、會社は研究開発と生産のためにもっと大きい空間を必要とします。

杭州高品自働化設備有限公司の陸瑞ティカ副総経理は、「ハイエンドなものは、研究開発の成果を実際の応用に変換する大きなスペースが必要です。狹いスペースが分かりやすくて、一坪一萬、これは難しいです。」

39平方キロメートルの土地に55の団地がありますが年平均100%以上成長している企業に必要な土地を與えることはできませんこの問題に直面し、杭州未來科技城革新経済促進局の傅蓉副局長は次のように指摘した。「弱さを減らして強さを殘す。毎年やらなければならないことの一つは、いかにして一部の企業を退出させるかです。我々の発展の趨勢はいつも『1畝當たりの英雄論』をどうするかに焦點を合わせています。」

未來科學技術都市では、各プロジェクトは3年間の孵化期間が終わると、受入審査の試験に直面します。「私たちのインキュベーションは、産業化のためのプロジェクトを絶えず送り出す動力源のようなものです。方向性が間違っていれば、それらのプロジェクトは止まってしまいます。限られた資源を使うことです」杭州未來科技城革新発展サービスセンターの沈芳明道主任です。

汰弱留強の実力が殘っている企業に対して、未來科技城はあらゆる手段を盡くして成長空間を開拓します。

管理會ドッキングの下で、高品自働化は今年空になったばかりのこの服裝工場の空間を改造して新しい工場區にすることができて、徹底的に両地別居の窮迫を別れます。

未來科技城は創業當初、手厚い産業政策によってハイエンドな創業人材を誘致してきましたが、この2年間、各地で優良プロジェクトに対する支援の度合いが高まっています。未來科學技術都市が政策的優位性を維持するためには、企業の考え方が変わらなければなりません。

kun鵬プロジェクトの推進に伴い、未來科學技術城では現在、各部署から派遣された35人の精鋭が業務専門班を設置しています。

杭州未來科技城管理委員會の徐進副主任は、「まず一ロットを選別し、彼らが急速に集まり、集約して発展できるようにした後、政策を的確にマッチングし、さらに成長を加速させることができます。それではこのロットの企業の発展を通じて、彼らの経路は歩いて通った後で、私達を導いて更に次のロットの、私達に相當して梯団の発展があります。」未來科技城の見通しによると、早ければ今年、初の鯤鵬企業の上場が見込まれています。3 ~ 5年內に、上場企業20社、ユニコーン企業10社を育成します。